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  • Investire nelle risorse umane

    Oggi più che mai investire in formazione e sviluppo risulta indispensabile soprattutto per il business. Ti sei mai chiesto perché il successo o il fallimento aziendale nel raggiungimento di determinati obiettivi viene così spesso attribuito a coloro a capo di una azienda? Ti sei mai chiesto come mai invece non si tenga conto di molti altri fattori, quali i limiti del sistema in cui la…

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  • Caratteristiche del Coach

    Martin Seligman, padre della moderna psicologia positiva, nel 2007 descriveva il coaching come una pratica senza limiti di scopo, mancante di basi teoriche e accreditamenti significativi. Questo è ancora purtroppo tremendamente vero. Come abbiamo visto nel nostro precedente estratto, coaching per tutto, per tutti, esercitato da chiunque. Nel mondo ahinoi non esiste un codice deontologico o normativa atta a disciplinare questa pratica, attorno alla quale…

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  • Che cos’è il Coaching?

    Ciao! Che cosa è il coaching? Bella domanda… prova a fare una piccola ricerca su Google e ne vedrai delle belle! Coaching per lo sport, per incontri, sistemico, per il business, per i manager, personale, per il benessere, per il conflitto, spirituale, per la vita, per la leadership, per la carriera, aziendale, per la salute, per fornai e pasticceri, per il sorriso, per il deficit…

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